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Le Pays Horloger recrute un "Animateur santé"

Dans le cadre de la mise en oeuvre du contrat local de santé.

FONCTIONNEMENT GENERAL

Le Contrat Local de Santé a pour objectifs d’articuler les différentes politiques en matière de santé et de répondre à des enjeux sanitaires sur le territoire du Pays du Haut-Doubs et du Pays Horloger. Dans ce contexte et à partir des éléments connus et partagés, les signataires ont identifié cinq orientations prioritaires qui ont été déclinées en objectifs et actions, en lien avec l’ensemble des partenaires engagés dans la démarche, ceci dans le but de promouvoir la santé, la prévention, les politiques de soins et l’accompagnement médico-social. Le chargé de mission santé interviendra sur l’ensemble des territoires du Pays du Haut Doubs et du Pays Horloger.

Placé (e) sous l’autorité des Présidents auxquels vous rendez compte de l’avancée de vos travaux.

MISSIONS

  • Gestion de projets : Assurer la bonne réalisation du Plan d’Action Territorial Assurer la recherche de subventions publiques pour le financement des actions inscrites dans le Contrat Local de Santé Suivi et évaluation des actions du CLS
  • Appui et conseil : Accompagner les porteurs de projets pour le développement des actions d’animations territoriales menées par les acteurs du territoire (aide méthodologique, soutien technique) Mobilisation et animation des partenariats autour de la réalisation des projets, en particulier sur les actions de proximité concernant la démographie des professionnels de santé (installation, hébergement,…)
  • Animation, coordination du Contrat Local de Santé Pays Horloger Pays du Haut Doubs : Réfèrent du Pays Horloger Pays du Haut Doubs pour le co-pilotage du Contrat Local de Santé Pays Horloger Pays du Haut Doubs en complémentarité avec l’Animateur Territorial de Santé de l’ARS Préparation et animation du Comité de Pilotage et du Groupe d’Animation Territoriale de Santé (GATS) en complémentarité avec l’Animateur Territorial de Santé de l’ARS Animation des groupes thématiques,

COMPETENCES

  • Connaissance des outils et acteurs du domaine de la santé, des collectivités locales et des associations,
  • Expériences dans la conduite de projet de développement local, l’animation et la gestion de programmes de développement territorial expressément dans le domaine de la santé,
  • Aisance et maîtrise rédactionnelle, des méthodes de communication et outils informatiques,
  • Expériences dans l’animation territoriale, les méthodes de concertation et la conduite de réunions publiques,
  • Capacité à animer des réseaux d’acteurs, structurer et gérer un programme d’actions dans le temps,
  • Capacité d’analyse, aisance relationnelle, sens de l’écoute, méthode et organisation, esprit d’initiative, ouverture d’esprit et goût du travail en autonomie,

Contraintes et difficultés particulières du poste

Réunions en soirée, gestion de plusieurs dossiers en simultané, autonomie relative.

Profil

Formation supérieure (Bac + 4/5) : santé publique, géographie de la santé, de l’intervention sociale, du développement local en rapport avec le domaine sanitaire, des politiques sociales

Expérience

Dans le domaine de la santé, du développement local, de la conduite de projets.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Prise de fonction souhaitée : janvier 2019
Recrutement par voie contractuelle : CDD de 3 ANS
Filière : administrative Catégorie : B ou A
Positionnement du poste : sous l’autorité du directeur du Pays Horloger
Salaire : selon grille indiciaire, régime indemnitaire, CNAS
Durée hebdomadaire : 35 h00
Permis B exigé
Résidence de travail : Le Bélieu/Pontarlier

Contact

Les candidatures (lettre de motivation, CV) sont à adresser au plus tard le 07/12/18, par mail de préférence à l’adresse suivante : contact@pays-horloger.com

Ou par courrier :

Monsieur le Président
PETR du Pays Horloger
ZA du Bas de la Chaux
16 Rue des Dolines
BP 13100
25503 MORTEAU CEDEX

Contact et renseignements complémentaires : Yannick NANCY, Directeur du PETR du Pays Horloger - 03 81 68 53 32

 

charte PNR Doubs Horloger

La Charte définit les orientations et domaines d’intervention du Parc pour 15 ans, ainsi que les engagements respectifs de ses partenaires. Le Plan de Parc est la déclinaison spatiale des principaux enjeux de la Charte.

La Charte et le Plan de Parc sont les documents fondateurs du projet de Parc, et les documents principaux de notre candidature qui seront analysés par les instances.

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Consultez ici les documents de travail de la démarche PNR

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Le Comité a eu lieu à Damprichard.

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L’Agence Régionale de Santé, le pôle d’équilibre territorial et rural du Pays Horloger, le syndicat mixte du Pays du Haut-Doubs et leurs partenaires s’engagent dans un contrat local de santé qui a été signé vendredi 5 octobre 2018 à Morteau.

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